No topo da inovação: boo-box
Duas brasileiras estão entre as 50 empresas mais inovadoras do mundo, segundo o ranking anual da revista norte-americana Fast Company. Bug Agentes Biológicos e boo-box, respectivamente, 33ª e 45ª colocadas, dão o toque verde e amarelo na lista, encabeçada por nomes como Apple, Facebook, Google e Amazon.
Em entrevista exclusiva ao Portal HSM, Marco Gomes, fundador da empresa de mídia digital boo-box, conta o que entende por inovação e como ela se desenrola em sua empresa. O novo modelo de negócio que o empreendedor propôs consiste na oferta de serviços e soluções de tecnologia para publicidade em mídias sociais.
Veja também a entrevista com Diogo Carvalho, diretor comercial da Bug Agentes Biológicos.
Gomes passou sua infância em uma favela do Gama, DF. Teve acesso à internet aos 12 anos e aprendeu a programar sozinho. Como estagiário, criava websites para pequenas empresas. Aos 22 anos, fundou sua empresa. Tomou capital de risco e mudou-se para São Paulo.
Um de seus novos formatos de publicidade chamou a atenção do blog TechCrunch, que anunciou o potencial da boo-box de ser comprada pela Amazon ou a eBay. Mas foi Eric Acher, da Monashees Capital, de São Paulo, quem entrou em contato com o empreendedor e decidiu investir nele. Em 2010, a empresa recebeu um aporte da Intel Capital, que a ajudou a trazer senioridade para a equipe e expandir as operações na América Latina.
A trajetória de Gomes, que tem apenas 26 anos, é tão peculiar que foi retratada pela jornalista Sarah Lacy, do Vale do Silício, no livro Brilliant, crazy, cocky: how the top 1% of entrepreneurs profit from global chaos (ed. Wiley). Segundo a autora, ele é um visionário que se tornou modelo para os jovens da web no Brasil.
Para a boo-box, o que é inovar?
Inovar, para nós, tem a ver com integrar a tecnologia a nossa expertise, inteligência de mercado e competência técnica continuamente, a fim de promover soluções completas e diferenciadas em diversas categorias de mercado, voltadas para todos os tipos de empresas. Somos uma empresa movida a inovação, criatividade e dinamismo, principalmente por aplicarmos nossa inovação ao mercado – e sempre atuando em alto volume, isto é, impactando 80 milhões de pessoas por mês.
Você acredita que essa escala constitui um diferencial para sua empresa?
Exato, esse é um de nossos principais diferenciais, que nos levou ao ranking das 50 empresas mais inovadoras do mundo pela revista Fast Company. Nós não inovamos apenas em estudos restritos ou em situações específicas de um ou dois clientes. Tudo o que nos propomos a fazer tem foco em alto volume e escala continental.
Em que medida o traço inovador da boo-box está atrelado ao perfil de seu empreendedor?
Um dos princípios que move a filosofia da boo-box desde o começo é a inovação. Então, esse é um traço que tem a ver meus sócios e comigo. A inovação é intrínseca à nossa gestão, mas não se nasce inovador, aprende-se a ser uma empresa inovadora. A inovação precisa vir com outras qualidades, como resiliência e capacidade de assumir riscos e enfrentar turbulências. Esses são traços que um empreendedor deve ter ao iniciar e dar continuidade a um projeto, ainda mais na área de tecnologia.
O que faz das pessoas que atuam na boo-box inovadoras?
Reunimos uma equipe talentosa, multidisciplinar, proativa e apaixonada pelo que faz, capaz de produzir um trabalho extremamente inovador e criativo em conjunto. Acredito que o principal diferencial de uma empresa é a equipe.
Como se combinam a criatividade espontânea e a disciplina para concretizar uma boa ideia?
Para mim, a criatividade vem antes, e acontece tanto em momentos induzidos, como em reunião de brainstorming, até na faísca de alguma ideia que surgiu em um evento ou no dia a dia mesmo. A disciplina é necessária, então, para tornar essa ideia real. Por isso, temos processos bem estabelecidos para detectar necessidades do cliente, propor soluções, testá-las e adaptá-las de acordo com as reações do mercado.
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